Офисный дресс-код

Что такое офисный дресс-код и зачем его вводить

Дресс-код на рабочем месте выполняет сразу несколько функций: помогает создать рабочую атмосферу, сглаживает возможные этнические и религиозные отличия, способствует созданию и поддержанию имиджа организации.

Не всем работодателям необходим дресс-код, и не все соискатели готовы наниматься в компанию с жесткими правилами, как одеваться персоналу. Так, исследование Superjob выявило, что только 40% россиян работают в фирмах, применяющих дресс-код. Многие, считая деловой стиль неудобным, предпочитают удаленку, где можно надевать всё, что удобно, не ориентируясь на правила.

Тем не менее, дресс-код остается давно известным инструментом, который способствует увеличению эффективности бизнеса, повышает доверие клиентов, разграничивает внутреннюю иерархию фирмы и помогает коллективу сосредоточиться на своих обязанностях. Но инструмент это сложный, и часто его применяют некорректно.

Всем известны истории о чересчур требовательных работодателях, пытающихся регламентировать все элементы внешнего вида сотрудников, от высоты каблука до цвета заколок в волосах. В целом дресс-код в организациях – это различные варианты делового стиля, «чистого», либо в сочетании с сasual.

Как пользоваться Seeneco.BFM? Топ 10 лайфхаков

Читать далее

Зачем нужно соблюдать деловой дресс-код?

Соблюдение дресс-кода должно говорить о вашем профессионализме и адекватности и показывать серьёзное отношение к работе. Да, идеальная белая сорочка — прекрасный способ продемонстрировать, что вы аккуратны как минимум в одежде.

Дресс-код — это важнейшая составляющая делового имиджа, в который, помимо умения одеваться, входит манера говорить и целый набор личных качеств.

Какие виды делового дресс-кода бывают?

Все правила делового стиля одежды описаны в дресс-коде. Вот три деловых дресс-кода, которые помогут одеться соответствующе:

• business best
• business traditional
• business casual

Business best — самый строгий. У мужчин он предполагает синий костюм, белую сорочку с французскими манжетами под запонки, галстук бордового оттенка, классические туфли, например оксфорды или дерби. При этом туфли, носки и ремень должны быть обязательно чёрного цвета. Женщина должна надеть серый или синий юбочный костюм (жарким летом можно и бежевый), белую блузку, классические туфли-лодочки на невысоком каблуке под цвет костюма. Обязательно — матовые колготки телесного цвета.

Business traditional — это повседневный деловой стиль, который всё-таки предполагает костюм для мужчин и женщин. Зато он может быть и синим, и серым — всех оттенков. Рубашка может быть даже бледно-розовой, а галстук — любых подходящих цветов, главное, чтобы не пёстрый. Женщины могут экспериментировать с платьями, носить любимые цвета и чередовать юбки и брюки самых разных фасонов. Негласное правило: красный костюм может позволить себе только первая леди в компании, так что если это пока не вы, лучше не надо.

Правила дресс-кода в офисе

В обычном случае офисный look будет представлен как неброский элегантный деловой стиль. В нем неуместны открытые руки выше локтя и ноги выше колена, яркие цвета одежды, «домашние ткани» типа трикотажа.

Интересно, что внешний облик работников даже при обозначенных общих правилах может значительно меняться в зависимости от ситуации. Например, опытный кадровик на собеседованиях позволит себе более мягкий, не контрастный вариант одежды, чтобы создать уютную атмосферу. На бизнес-выставках и презентациях уместно одеться чуть поярче, чтобы привлечь внимание. А важные деловые встречи заслуживают официального делового стиля по всем правилам.

Дресс-код в офисе для женщин

Выбор офисной одежды для дам разнообразен. Это юбочные и брючные костюмы, и платья-футляры, и даже сарафаны с блузками. Цветовая гамма – спокойные цвета, например: черный, бежевый, серый, коричневый, темно-лиловый.

Но как «королеву делает свита», офисный look должен быть дополнен грамотно подобранными аксессуарами. Туфли на невысоком каблуке, обязательно колготки (в любую погоду), скромный макияж и маникюр, аккуратная прическа, неброские качественные украшения.

В офисе также строгое табу на одежду, имеющую подчеркнуто сексуальный характер: прозрачные или кружевные ткани, платья с декольте, мини-юбки. Идеальной считается длина миди или до середины колена. Белье в правилах офисного дресс-кода не прописывается, но его приходится подбирать не менее тщательно. Недопустимо, если лямки бюстгальтера будут заметны, даже прозрачные.

Офисный дресс-код для мужчин

Правила настоящего делового стиля достаточно сложны. Казалось бы, достаточно надеть классический темный костюм, белую рубашку и галстук, а на ноги – кожаные темные туфли либо «оксфорды». Но многие не знают правил подбора и сочетания костюма, рубашки и аксессуаров.

Например, галстук должен доходить до середины ремня и сочетаться по толщине с костюмной тканью, а цветом – с рубашкой. Носки должны также подходить по цвету к костюму или обуви. Если дресс-кодом в офисе разрешены не только белые рубашки, она может быть на 10-15 тонов светлее костюма, не больше. Казалось бы, разница небольшая, однако опытному человеку она сразу бросится в глаза, и доверие к собеседнику будет утеряно, возникнут сомнения в его надежности.

Если в офисе разрешены элементы casual, то при выборе рабочего гардероба стоит обратить внимание на вельветовые и твидовые пиджаки, различные темные блейзеры и кардиганы. В этом стиле галстук уже необязателен. Брюки могут быть не классическими, а более зауженными и короткими, так называемые чинос. Проще становится и рубашка. Для нее обязателен жесткий воротничок, а вот силуэт лучше выбрать по фигуре, чтобы иметь возможность снять пиджак и выглядеть респектабельно. Цвета одежды остаются классическими, приглушенными: серый, коричневый, синий.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

• стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
• штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
• носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
• короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
• сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
• многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

• чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
• слишком длинные платья или юбки;
• прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
• глубокое декольте;
• майки или топы на бретельках;
• большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
• высокие каблуки или большая платформа.

Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

• джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
• майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
• рваные джинсы;
• спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
• шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
• растянутая или обладающая катышками одежда;
• чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Цвет одежды

Одежда официально-делового стиля придерживается преимущественно классических оттенков. Основная часть такого гардероба состоит из вещей белого, черного, коричневого, всех оттенков серого, бежевого и синего цвета. Принтами стиля являются клетка, полоска, горошек. Исключена агрессивно блестящая фактура материала (стразы, пайетки, блестки). Блузки могут быть изготовлены из переливающегося атласа или шелка.

Выбор цвета имеет свои особенности: каждый оттенок несет определенную информацию. Подобрав тот или иной цвет костюма, можно подчеркнуть особый профессиональный уровень, расположить к себе собеседника, провести официальный разговор или вызвать на доверительную беседу.

Цвет офисно-деловой одежды более скромный, чем у бытовых вещей. Классические тона позволяют сосредоточиться на работе. В наряде допускается яркий цвет блузы, аксессуара или платка. Это позволяет оживить строгий облик. Однако составляя ансамбль важно придерживаться правила: чтобы образ был уместным и утонченным, в таком костюме нельзя сочетать более трех цветов.

Маленькие хитрости цвета

• Показать авторитет и зрелость помогут костюмы, выполненные в черном, сером и темно-синем цвете. Усилить впечатление можно с помощью контрастной светлой блузки.
• Продемонстрировать дружеское расположение можно в одежде приглушенных тонов, наряде коричневого, бежевого оттенка, сочетая костюм с блузкой пастельного цвета.
• Подчеркнуть творческую и утонченную натуру можно необычным контрастом цвета ансамбля (синий с зеленым, темно-оливковый с фиолетовым).
• Произвести впечатление можно, каждый раз добавляя в наряд разные блузки и аксессуары.
• Вызвать доверие поможет комплект, состоящий из коричневого костюма и бежевой блузки. Добавить женственности в такой облик можно, надев вместо бежевой блузки изделие розового оттенка.
• Придерживаться определенного расстояние помогут сочетания черного костюма и белой или голубой блузы.

Помимо классики, существующей вне времени, в каждом сезоне в палитру красок добавляются и другие оттенки. Сегодня коллекции разбавляются одеждой цвета марсала и терракота. Ни в коем случае нельзя носить вещи в кричащих и агрессивных оттенках. Исключается красный, яркий зеленый, бирюзовый. Произвести роскошное впечатление помогут оттенки бургунди и фуксия.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Поделиться